公司始终秉承人才机制，即：企业发展取决于员工的素质和品质，员工的能力和成长速度，必须与企业的发展目标和速度相匹配；员工发展取决于敬业、能力和业绩；坚决推行优胜劣汰的动态用人机制。
联系人：唐部长
HR电话：0551-62551077、15156008113（微信同号）
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施工员
任职资格：
21届或22届工程类专科及以上学历；
吃苦耐劳，能够常驻项目部，态度端正，认真负责，能够简单掌握测量仪器和基本掌握办公软件；
有驾照，校内担任职务成绩优异者优先录用。
经营部专员
任职资格：
21届或22届工程类本科及以上学历；
对经营招投标行业工作感兴趣，勤奋好学，态度端正，形象气质佳，有商务礼仪优先。
设计师
任职资格：
21届或22届水利水电、水文水资源、港航专业全日制本科以上学历；
愿意从事水利设计行业，勤奋好学，态度端正，吃苦耐抗，抗压能力强；
较好掌握CAD及WPS办公软件，有C1驾照；
有相关设计院实习经验者优先录用。
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任职资格：
水利水电相关专业全日制本科以上学历 ；
熟练掌握水利设计相关技术规范和技术标准，能辅助或承担中小型水利规划设计项目相关工作。
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任职资格：
5年以上水利项目施工管理经验；
一级水利建造师及中级职称能够独立全面管理在建项目的安全质量成本进度，指导项目部技术资料工作。
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任职资格：
一级建造师及中级职称能够独立编制施工计划、施工方案，负责水利园林项目的具体工程施工和管理工作。
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任职资格：
2年以上水利市政园林工程项目施工经验；
能够独立测量放线，复核，能看懂图纸，了解施工工艺；
负责现场人材机调配、控制和管理。
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任职资格：
2年以上完整的水利或市政项目资料管理经验；
能够独立编制方案、计划、技术安全资料、各工序资料及原材料送检，并移交档案馆等。
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任职资格：
熟悉市政水利工程施工机械性能，有一定专业机械管理经验和专业知识；
了解市政和水利施工工艺，能够统筹现场；
市政或水利工程材料管理经验，熟悉材料验收标准和数量质量；
有拌合站沥青站工作经验优先录用。
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任职资格：
二级水利或市政建造师及中级职称；
2年以上施工企业招投标经验，能够独立编制标书施工方案或编制清单预算。
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任职资格：
水利部或住建部总监理工程师证及中级职称 ；
3年以上水利或电力监理行业总监或总代经验；
2年以上总监经验或有业绩优先考虑。
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